Die Jury würdigt auch die langfristige Planung der Themen „Berufsnachwuchs“ und „Unternehmernachfolge“. Die Söhne der Altgesellschafter sind seit 2007 Mehrheitsgesellschafter.
Schon kurz nach der Firmengründung im Jahr 1990 wurde mit der Ausbildung begonnen. Insgesamt 45 junge Menschen konnten bisher in neun Ausbildungsberufen den Grundstein für ihre Zukunft legen.
Die G. Fleischhauer Ing.-Büro Cottbus GmbH setzt auf hochqualifizierte Ingenieursarbeitsplätze. Der „Kampf um die klugen Köpfe“ ist hier längst verinnerlicht, wird verwirklicht und ist Grundstein des Firmenwohls. Vom Qualitätsmanagement profitieren hier nicht nur die Kunden, sondern auch die Mitarbeiter, denn Qualitätsmanagement wird hier als Führungsinstrument eingesetzt.
Beeindruckend ist die Umsatzentwicklung. Allein in den vergangenen fünf Jahren ist der Umsatz verdoppelt worden.